RIS 2024–2025

Convidamos você a conhecer o Relatório de Impacto e Sustentabilidade – RIS 2024–2025 e acompanhar de perto os resultados dessa trajetória. 📝

Ao longo do biênio 2024–2025, avançamos de forma consistente em cinco eixos estratégicos, com resultados concretos que demonstram o impacto positivo do modelo de Parceria Público-Privada desenvolvido em conjunto com o Estado de Minas Gerais.

📚 Ensino e qualificação
Ampliamos o acesso às atividades educacionais formais e complementares, com mais de 1.000 presos matriculados anualmente em nossa escola. No período, milhares participaram de exames de certificação e programas educacionais, resultando em mais de 86 mil dias remidos por estudo e leitura.
A escolaridade, a qualificação profissional e a incorporação de metodologias inovadoras no ambiente prisional fortalece a ressocialização.

⚒️ Trabalho e ocupação produtiva
Expandimos as oportunidades de trabalho, superando 1.000 presos em atividades laborais em 2025, em 23 parcerias ativas com empresas. O trabalho na PPP gerou mais de 98 mil dias remidos no biênio e, juntamente com o ensino e a leitura, contribuiu para uma economia estimada superior a R$ 33 milhões aos cofres públicos.
Oficinas estruturadas, rotinas produtivas consistentes e parcerias com a iniciativa privada representam caminhos concretos para dignidade, disciplina e geração de valor social.

🤝Parcerias institucionais
Aprofundamos o relacionamento com o Estado de Minas Gerais, órgãos de controle, empresas e organizações da sociedade civil. Atuamos com transparência, governança e alinhamento à Agenda 2030 da ONU, fortalecendo um modelo de parceria público-privada que alia eficiência operacional e impacto social positivo.

👨‍👩‍👧‍👦 Voluntariado e iniciativas sociais
Fortalecemos projetos de apoio psicossocial, cultural e espiritual, com mais de 200 voluntários cadastrados e 22 instituições religiosas atuantes no Complexo. Somam-se a isso mais de 55 mil atendimentos sociais e mais de 115 mil atendimentos de saúde no biênio, ampliando o cuidado integral à população prisional.

📈 Valorização dos colaboradores
Investimos na capacitação técnica e no desenvolvimento das nossas equipes, além de consolidar programas estruturados de saúde e bem-estar. Reconhecemos que resultados sustentáveis são construídos por profissionais comprometidos, qualificados e alinhados a uma cultura de integridade e responsabilidade.

Os resultados apresentados refletem o empenho de nossos colaboradores, o engajamento de nossos parceiros e a atuação coordenada com a Polícia Penal e o poder público. Mais do que números, representam vidas impactadas, oportunidades criadas e eficiência na gestão de recursos públicos.

🔺Seguimos firmes no propósito de contribuir, em parceria com o Estado de Minas Gerais, para um sistema prisional mais eficiente, humano, transparente e orientado à redução da reincidência.