por Comunicacao | abr 1, 2025 | Transparência
Em conformidade com a Lei da Igualdade Salarial (14.611/23) e portaria 3.714/23 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a GPA torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. Fonte: eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil...
por Comunicacao | mar 6, 2025 | Memória Viva, Transparência
É com enorme satisfação que lançamos a 3ª edição do informativo “Transformação”. Além dos 12 anos de parceria com o Governo do Estado de Minas Gerais, compartilhamos e celebramos as conquistas alcançadas no último ano, e também refletimos sobre o impacto...
por Comunicacao | out 4, 2024 | Ensino, Memória Viva, Saúde, Social, Trabalho, Transparência
É com grande satisfação que apresentamos nosso primeiro Relatório de Impacto e Sustentabilidade, o RIS 2023. Este documento simboliza nosso compromisso com a inclusão e reinserção social e a construção de um futuro sustentável. Compartilhar esses dados e informações...
por Comunicacao | abr 5, 2024 | Transparência
A GPA se compromete com a segurança e a transparência na proteção de dados pessoais de seus colaboradores, assim como dos visitantes, presos e familiares, que são tratados sob orientação do Estado de Minas Gerais, por meio da SEJUSP.Estamos em constante adequação à...
por Comunicacao | abr 2, 2024 | Notas, Transparência
A GPA reformulou a sua Missão, Visão e Valores (MVV), de modo a refletir as mudanças na relação da empresa com os seus ‘stakeholders’ (partes interessadas) e no segmento em que atua, adaptando-se aos desafios que se apresentam e reafirmando o seu compromisso original...
por Comunicacao | mar 28, 2024 | RH, Transparência
Em conformidade com a Lei da Igualdade Salarial (14.611/23) e portaria 3.714/23 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a GPA torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil...
