por Comunicacao | mar 27, 2026 | Geral, Transparência
Em conformidade com a Lei da Igualdade Salarial (14.611/23) e portaria 3.714/23 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a GPA torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Dezembro/2025) e...
por Comunicacao | mar 3, 2026 | Memória Viva, Transparência
Convidamos você a conhecer o Relatório de Impacto e Sustentabilidade – RIS 2024–2025 e acompanhar de perto os resultados dessa trajetória. 📝 Ao longo do biênio 2024–2025, avançamos de forma consistente em cinco eixos estratégicos, com resultados concretos que...
por Comunicacao | set 26, 2025 | Geral, Transparência
Em conformidade com a Lei da Igualdade Salarial (14.611/23) e portaria 3.714/23 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a GPA torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal...
por Comunicacao | abr 1, 2025 | Transparência
Em conformidade com a Lei da Igualdade Salarial (14.611/23) e portaria 3.714/23 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a GPA torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. Fonte: eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil...
por Comunicacao | mar 6, 2025 | Memória Viva, Transparência
É com enorme satisfação que lançamos a 3ª edição do informativo “Transformação”. Além dos 12 anos de parceria com o Governo do Estado de Minas Gerais, compartilhamos e celebramos as conquistas alcançadas no último ano, e também refletimos sobre o impacto...
por Comunicacao | out 4, 2024 | Ensino, Memória Viva, Saúde, Social, Trabalho, Transparência
É com grande satisfação que apresentamos nosso primeiro Relatório de Impacto e Sustentabilidade, o RIS 2023. Este documento simboliza nosso compromisso com a inclusão e reinserção social e a construção de um futuro sustentável. Compartilhar esses dados e informações...
